Jobb hos Oslo Børs VPS

Systemutvikleren

Møt Pål, som er systemutvikler i Oslo Market Solutions.

Hvordan havnet du i den jobben du har nå?

Jeg ble spurt om å komme tilbake til Oslo Market Solutions for ca fem år siden. Da hadde jeg jobbet som konsulent i noen år.

Hva er din bakgrunn?

Jeg er cand. scient. fra Universitet i Oslo. Jeg har tidligere jobbet 3 år i Infostream og 3 år i Bouvet.

Hvordan er en typisk arbeidsdag for deg?

Jeg sitter stort sett foran maskinen med musikk i hodetelefonene og jobber med prosjekter – enten utvikling eller feilretting. Jeg diskuterer med de rundt meg hvordan vi skal løse ting, og utfører også noe 2. linje support, som går på omgang hos oss på avdelingen.

Hva er det som gjør at du trives på jobb?

Hyggelige medarbeidere og spennende arbeidsoppgaver.

Hva er det hyggeligste du gjør sammen med kollegaer, som ikke har direkte med jobb å gjøre?

For eksempel en tur til Berlin høsten 2010.

Løsningsarkitekten

Hvordan havnet du i den jobben du har nå?

Jeg søkte på en utlyst stilling rett etter at jeg var ferdig med studiene på NTNU.

Hva er din bakgrunn?

Jeg er utdannet sivilingeniør i datateknikk fra NTNU i Trondheim. I løpet av studiet hadde jeg to utvekslingsopphold; et år ved University of Glasgow og et år ved Tokyo Institute of Technology. Før jeg studerte ved NTNU tok jeg fagbrev innen service-elektronikk.

Hvordan er en typisk arbeidsdag for deg?


Løsningsarkitektene i VPS skal være et bindeledd mellom forretningsområdene og IT. Jeg jobber for det meste i prosjekter, og noen av mine arbeidsoppgaver er å bidra i arbeidet med å lage prosessbeskrivelser, prototyper, kravspesifikasjoner og løsningsbeskrivelser. I perioder jobber jeg også med utvikling.

Hva er det som gjør at du trives på jobb?


I VPS utvikler og forvalter vi systemer som har mange brukere og håndterer store verdier. Arbeidsoppgavene er varierte og utfordrende. Jeg samarbeider med mange trivelige og dyktige kollegaer og har av og til også kontakt med kunder. Med min interesse for både økonomi og teknologi er denne jobben midt i blinken. Jeg setter også stor pris på at det tilrettelegges for kompetanseheving, noe som blant annet har gjort det mulig å reise på konferanse til USA og studere på BI.

Konsernstrategi

Møt Bodil, som er direktør for konsernstrategi og produktutvikling på Oslo Børs.

Hvordan havnet du i den jobben du har nå?

Konsernet hadde behov for dedikerte ressurser innen konsernstrategi og produktutvikling og jeg ble spurt om jeg var interessert i stillingen.

Hva er din bakgrunn?

Jeg er Bachelor of Science i Finance fra University of Colorado at Boulder, og MBA i International Management fra American Graduate School of International Management (Thunderbird). Jeg er også Autorisert Renteanalytiker fra Norske Finansanalytikeres Forening.

Jeg begynte på børsen i 1990 etter å ha hatt feriejobber i et datterselskap av børsen i studietiden. Først jobbet jeg med å overvåke markedet og legge til rette for handel i aksjer og obligasjoner. Deretter var jeg noteringsrådgiver i obligasjonsavdelingen, og fra 1999 til 2009 var jeg avdelingsdirektør for renteavdelingen.

Hvordan er en typisk arbeidsdag for deg?

Arbeidsdagene er veldig varierte ut i fra hvilke oppgaver som til enhver tid skal løses. Som følge av at finansbransjen er i stor endring er det viktig at vi kontinuerlig følger utviklingen og vurderer om det skjer endringer som påvirker vår strategi. Ved behov må vi naturligvis justere vår strategi slik at Oslo Børs VPS også i fremtiden fremstår som en attraktiv markedsplass for å handle aksjer, obligasjoner og derivater. Hvert år gjennomfører vi en stor og en litt mindre strategiprosess hvor min rolle hovedsakelig er å planlegge, koordinere og gjennomføre prosessen.

Prosjektarbeidet innebærer at jeg jobber sammen med andre kollegaer for å bidra til at børsen tilbyr produkter og tjenester som våre kunder etterspør.

Hva er det som gjør at du trives på jobb?

Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver gjør at jeg lærer nye ting og utvikler meg. Jeg har mulighet til å påvirke min egen arbeidsdag, og har gode kollegaer rundt meg. Arbeidsmiljøet er hyggelig og uformelt, med en kultur der alle drar lasset sammen for å nå et mål.

Hva er det hyggeligste du gjør sammen med kollegaer, som ikke har direkte med jobb å gjøre?

Sosiale aktiviteter som julebord etc, samt å kunne slå av en uformell prat med kollegaer når vi treffes ved kaffemaskinen.